Como gerenciar três diferentes gerações em uma empresa?

{Empresários atuais começam a se deparar com o desafio de gerenciar funcionários de diferentes gerações dentro da mesma filosofia de gestão. É preciso entendimento e preparo rápido para evitar o conflito e saber aproveitar o melhor de cada uma delas, adequando a empresa para atender as exigências e padrões de comportamento das três diferentes gerações, X, Y e Z.}
{Esta nova geração, denominada geração Z, os nascidos digitais, pensa, age e decide de maneira diferente em relação às gerações Y e X em que estamos habituados a lidar no dia a dia.}
{Existem inúmeras diferenças comportamentais e que precisam ser tratadas para o melhor engajamento dentro das organizações atualmente, principalmente a questão da comunicação empresarial: A primeira grande barreira é a questão da não compreensão do porque usar um email ao invés de um sistema de mensagens instantâneas, ou até de falar olho no olho com o colega que está a alguns metros de distância, assim como fazem nas suas vidas pessoais.
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Posted by Aline Macedo

Coordenadora de Marketing na AlphaGraphics Brasil

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