Live a pena ver de novo: Atitudes essenciais para se destacar fazendo Home-Office

Já dividimos em nossas redes sociais o resultado das nossas lives diárias transmitidas desde o início da quarentena. Foram 41 temas tão ricos e importantes para este novo momento que resolvemos criar o nosso “Live a Pena Ver de Novo”. Toda semana, você acessa aqui um resumo dos melhores webinars desse período e ainda consegue rever através do nosso canal no YouTube: https://www.youtube.com/watch?v=X-Xwt9lFKlI&t=2571s
Webinar: Atitudes essenciais para se destacar fazendo Home-Office por Naiara Correa
Naiara é Founder da Startup Be The Talent, consultorde carreiras, com experiência em mais de 20 anos em varejo e franchising. É também membro da Consultoria Lemon e da Startup Maturi Jobs. Seus principais pilares: trabalho, esporte e família/amigos. 
Crise em movimento:  
1º momento de negação: As pessoas não queriam acreditar 
2º momento: Paralização – “coronaday 
3º momento: Aceitação: Atitudes #fiqueemcasa 
4º momento: Movimento – organização 
Tudo isso gerando um novo mindset, uma mudança de paradigma 
Mudança de rotina: Saber lidar com o ambiente de trabalho dentro de casa. O grande desafio é saber lidar com a confusão dessa nova rotina: internet, crianças, barulho, foco, interrupções, recursos. 
Como você quer ser percebido nesse momento? A pessoa da crise ou a pessoa de atitude, que vai produzir conteúdo e vai se organizar? 
Dicas de rotina: 
1) ESTABELEÇA ROTINA 
  • Manter o seu horário de trabalho: Manter o horário de acordar, de comer, de fazer esporte e também o horário de trabalho. É importante você ter uma lista das atividades que fará no dia. 
  • Adaptar os esportes e convocar a família para fazer junto. Ajuda na falta de foco ou no excesso de foco. 
  • Estabelecer um local de trabalho e combinar com a família 
  • Manter agenda de trabalho: use ferramentas para te ajudar 
  • Fazer pausas para você: Medite 
  • Incluir as crianças ou o seu par 
2) O QUE FAZER NO DIGITAL 
  • O que eu faço que pode ser levado de maneira digital para outras pessoas: Aulas gravadas, mentorias virtuais, lives 
3) O QUE FAZER NO DIGITAL COM REMUNERAÇÃO 
  • O que eu faço que pode ser oferecido para outras pessoas/empresas com remuneração: serviços, projetos, layouts, conteúdo. 
  • Trazer ideias para rede – desenvolver brainstormings com o time 
  • Plataformas: 99 freelas, Workana, App de Delivery 
4) COMUNIQUE-SE! 
  • Você tem que se tornar um líder conectado e disponível para conversa, assim: 
Cria conectividade 
Estabelece relações verdadeiras 
  • Comunique-se com seu cliente: 
-Como será o funcionamento? 
-Em quais canais seu cliente pode falar? 
Converse com ao menos 20% dos seus principais clientes 
Crie conteúdos para ele e para o seu time
5) CONECTE-SE COM PRESENÇA 
Use as plataformas para se manter perto de clientes e da equipe 
Conexão = estar disponível 
“A transformação digital acontece através das pessoas e com as pessoas.” 
6) PLATAFORMAS DE GESTÃO 
  • Use as plataformas para se manter perto de clientes e de equipes: TrelloAsanan/ Slack/ Reunião Sharp 
  • Reunião Sharp: Metodologia de Desenvolvimento Ágil – 15 minutos por dia 
-O que fiz ontem? 
-O que houve de surpresa? 
-O que vou fazer hoje? 
-Que ajuda eu preciso? 
7) CELEBRE 
  • Cada aniversário 
  • Cada nova ideia do seu time 
  • Cada fase que conseguirem vencer 
  • Abrace mais. Ouça mais. Esteja aberto para mudança. 
 

Posted by Nayara Gomes

Coordenadora de Marketing AlphaGraphics Brasil

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